לכל התוצרים
Kit For Managers
מנהלים חדשים ב־STRATASYS נכנסים לתפקידם עם אחריות ניהולית מלאה, אך ללא הכשרה מספקת וללא תהליך קליטה מובנה. הפער בין הכניסה לתפקיד לבין ההכשרה הניהולית הרשמית יוצר חוסר ודאות, מאריך את עקומת הלמידה ומקשה על יישום אחיד של תהליכי הניהול וערכי הארגון בין אתרי החברה.
הפרויקט פותח במטרה לספק למנהלים החדשים מענה זמין ומעשי כבר מיומם הראשון בתפקיד. באמצעות קיט למידה דיגיטלי, המנהלים מקבלים ידע, כלים והכוונה המסייעים להם להשתלב בתפקיד, לחזק את תחושת המסוגלות הניהולית וליישם את עקרונות ה־Leadership Compass בעבודתם היומיומית.
- מיני-קורס
- פרויקט גמר
- גליה קובו
- ספיר אדר
- עמרי כהנא
- חגית מיטרני
- תואר ראשון (.B.A)
- Stratasys
- הייטק וטכנולוגיה
התוצר הוא קיט למידה דיגיטלי אינטראקטיבי, שפותח בפלטפורמת Articulate Rise 360, ומאפשר למידה עצמאית, מודולרית וגמישה בהתאם לצורכי המנהל. הקיט כולל שש יחידות תוכן מרכזיות: מנהיגות וערכי הארגון, מעבר מעובד למנהל, שגרות ניהול, פיתוח עובדים, גיוס עובדים וקליטת עובדים חדשים.
במהלך הלמידה משולבים סרטוני וידאו, אינטראקציות, תרחישים מבוססי קבלת החלטות, שאלות רפלקציה, דפי עבודה, תבניות וכלי Performance Support המסייעים למנהל ליישם את הידע בזמן אמת. הקיט בצורה כזו שניתן לחזור לכל יחידה בכל שלב במהלך הכניסה לתפקיד ולהשתמש בה כמקור ידע זמין גם לאחר סיום הלמידה.
פרויקטים דומים
- רובינשטיין מיטב
- אליהו רומי
- ברוך עמית
- חזן אלחנן
- מנשרוב גל